Los departamentos de Recursos Humanos están en plena transformación y la gestión de capital humano se convierte en uno de los principales activos. El objetivo de estos, es crear organizaciones flexibles, orientadas al cambio y focalizadas en las personas.

Para ello,  Seidor aporta soporte digital con la herramienta SuccessFactors y un equipo de consultoría experimentado, esto hace llevar a la práctica con éxito a sus más de 300 clientes a nivel mundial.

El lanzamiento de fuertes estrategias apoyadas con la mejor tecnología del mercado, garantiza organizaciones atractivas que atraen los mejores talentos del mercado y retienen a sus mejores profesionales, posicionando a las personas como protagonistas del cambio.

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